|
|
Offline eller Online - valgets kval eller det lykkelige valg?
|
|
|
Faksimile, Aftenposten 20. januar 2004
|
I jobb og privat betyr kommunikasjon og tilgjengelighet alt for at vi skal fungere. Du vil alltid være tilgjengelig. Du vil alltid kunne forstyrres. Du vil alltid være fleksibel, effektiv og leve i tiden. ELLER?
07-06-05 redaksjonen
Stille vokser det fram en protestbølge mot alltid å være tilgjengelig og på nett, skriver Aftenposten 19. januar. Og viser blant annet til et av kapitlene i en ny rapport fra Institutt for Fremtidsforskning, som beskriver "Ti tendenser mot 2010". "OFF" heter denne tendensen, og beskriver fremtidens nei til on-linesamfunnet, med sitt halsbrekkende tempo og store fleksibilitet - så stor at skillet mellom privatliv og arbeidsliv stadig viskes mer og mer ut.
20. januar kunne 07-06-05, også i Aftenposten, melde at denne protestbevegelsen ikke er ny, men helt klart har fått en sterkere og sterkere stemme. Prosjektleder Elisabet Molander kunne blant mye annet, fortelle at man faktisk kan leve uten mobiltelefon.
I fare for å høres hovmodige og etterpåkloke ut - hva var det vi sa! Man trenger faktisk ikke å være verken fremtidsforsker eller trendguru for å forstå at denne motreaksjonen lenge har vært underveis. 07-06-05 har i løpet av sin fireårige levetid fått stadige tilbakemeldinger om at vi treffer folks hjerter og sinn, og at temaet og innfallsvinkelen er god og viktig.
I Øyeblikk i januar, etterlyste vi de gode historiene - store eller små, og vi har fått mange fine tilbakemeldinger. Og vi snakker ikke om drømmen om en liten gård på landet med katt og kaniner, selv om noen også drømmer om det. Men om enkle hverdagslige historier om hvordan stå i mot det tidsjaget som gjør livet så komplekst og valgmulighetene alt for mange.
Her er noen tankevekkere, og vi håper de blir flere.
Historiene fra noen som "gjør det!"
07-06-05s visjon er å bidra til at folk får gjort de endringer som de ønsker. Det betyr at vi på best mulig måte må inspirere folk. Tips fra sekretariatet om hvordan man gjør endringer er en vei å gå, men den andre, og kanskje mest virkningsfulle, er å få inn historier fra folk som faktisk har gjort noe.
| 
|
|
|
